Kirken trenger nye medarbeidere, særlig i de vigslede yrkesgruppene, - de som jobber som diakoner, kantorer, kateketer og prester -, men også innen administrasjon, bygg og vedlikehold.
Alle arbeider med å formidle tro, mening og håp til barn, unge, voksne og gamle. I magasinet "Jobb som forandrer" forteller noen av dem hvorfor de har valgt som de har gjort. Du kan lese om prest Jens, prost Kristin, kateket Knut Helge, kantor Hanna Louise og mange flere. Også om Marianne Torp Træthaug fra Gausdal i Hamar bispedømme.
Marianne diakon fra Hamar bispedømme forteller
– De andre relasjonene, som familie og venner, gir omsorg, kjærlighet og omtanke. Det er veldig viktig. Men noen ganger kan det være nødvendig å ha en annen voksen å forholde seg til. Jeg opplever at jeg noen ganger kan bli en «mellomperson mellom foreldre og ungdom». En utenforstående som kan se saken fra en annen side. Alle trenger noen å snakke med og bli bekreftet av. I jobben min som diakon møter jeg mange som trenger å prate om det de er opptatt av, men som det kanskje er vanskelig å sette ord på.
Dette er bare et lite utdrag av det Marianne forteller om jobben sin i magasinet.
Mer å lese på kirken.no
På kirken.no kan du lese mer om "Jobb som forandrer", om utdanningsinstitusjoner og om de fire stillingene det vigsles til innenfor Den norske kirke - prest, diakon, kateket og kantor.
Jobb som forandrer
Kirken trenger mange medarbeidere, i alle kategorier. Nå er rekrutteringsmagasinet JOBB SOM FORANDRER utgitt. Noen av kirkens medarbeidere forteller hvorfor de har valgt nettopp denne jobben. Blant annet kan du lese om diakon Marianne Torp Træthaug, diakon i Gausdal.