Arbeidsoppgaver
- Tilrettelegge for faglig fellesskap og samarbeid innen trosopplæringsvirksomheten i fellesrådsområdet.
- Planlegging, tilrettelegging, gjennomføring og utvikling av trosopplæringstiltak for barn og ungdom i alderen 6-18 år i Jessheim/Hovin og Mogreina, med særlig ansvar for konfirmantarbeidet.
- Breddetiltak og kontinuerlig tiltak for barn og ungdom.
- Samarbeid med øvrige ansatte og frivillige i trosopplæringsarbeidet.
- Administrere og tilrettelegge for utvikling av ungdomsarbeidet i fellesrådsområdet
- Utvidet ansvar for å koordinere samarbeidet om trosopplæring innenfor Øvre Romerike prosti kan bli aktuelt å tillegges som oppgave i en begrenset del av stillingen.
Kvalifikasjoner
- Utdanning i samsvar med Tjenesteordning for kateketer i Den norske kirke, eller relevant høyere utdanning innen kristendom/teologi og pedagogikk. Som ungdomsprest stilles krav om cand. theol eller tilsvarende, samt fullført praktisk-teologisk utdanning.
- Erfaring fra arbeid med barn og unge.
- Førerkort og mulighet for å disponere bil.
Særskilte krav
- Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke, jfr. Kirkeordning for Den norske kirke § 40.
- Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse, jft Trossamfunnslovens § 20.
Personlige egenskaper
- Evne til å inspirere, lede, organisere, delegere og administrere.
- Trives i felleskap med barn og unge.
- Selvstendig og ansvarsbevisst.
- God på å jobbe i team med stab og frivillige i menighetene.
Vi tilbyr
- Fleksibel arbeidstid.
- Tillegg for kvelds- og helgearbeid.
- Lønn og øvrige vilkår i samsvar med tariffavtale for KA.
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger, medlemskap i KLP.