Vi ser etter deg som brenner for arbeid med barn og unge, og som ønsker å være med å forme menighetens trosopplæring. Som menighetspedagog vil du være en viktig ressurs i arbeidet med å utvikle og gjennomføre tiltak for barn, ungdom og familier i samarbeid med ansatte og frivillige.
I Bardu menighet er det totalt 5 ansatte, pluss en prest. Menighetspedagogen vil inngå i et arbeidsfellesskap med kirketjener, sekretær, organist, sokneprest og kirkeverge. Menigheten i Bardu har utarbeidet en trosopplæringsplan som skal følges opp og videreutvikles.
Organisasjonsmessig plassering:
Kirkevergen er menighetspedagogens nærmeste overordnede.
Arbeidssted:
Menighetskontoret på Setermoen.
Formålet med stillingen:
Formålet med stillingen er at alle døpte i soknet skal få tilbud om grunnleggende opplæring i den kristne tro, tilpasset egne språklige, kulturelle og psykologiske forutsetninger for øvrig i samsvar med menighetsrådets lokale fastsatte planer.
Arbeidsoppgaver:
Planlegging og gjennomføring av trosopplæringstiltak i tråd med menighetens trosopplæringsplan og i samarbeid med trosopplæringsutvalget.
Planlegge/gjennomføre menighetens dåps- og konfirmantundervisning.
Hovedansvar for konfirmantarbeid, leirer, babysang, samarbeide om gudstjenester og familiearrangementer, samt utvikle nye tilbud for barn og unge i menigheten.
Legge til rette for og gjennomføre samarbeid med barnehagene og skolene.
Rekruttering og oppfølging av frivillige ledere.
Samarbeid med øvrige ansatte og menighetsråd.
Skape trygge og inkluderende fellesskap for barn og unge, omfatter aldersgruppen 0-18 år, med hovedvekt på barn fra 0-12 år.
Egenutvikling:
Menighetspedagogen har ansvar for egen faglig oppdatering og personlige fornyelse.
Ønskelige Kvalifikasjoner:
Utdanning innen pedagogikk, kristendom, teologi, barne- og ungdomsarbeid eller lignende.
Erfaring fra arbeid med barn og unge er en fordel.
Gode samarbeidsevner, engasjement og kreativitet
Musikalsk kompetanse er ønskelig
Evne til å arbeide strukturert, både selvstendig og i team
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
En menighet med engasjerte medarbeidere og frivillige
Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
Mulighet til å forme og utvikle menighetens trosopplæringsarbeid
Et godt arbeidsmiljø og kollegafellesskap
Lønn etter gjeldende avtaler i Den norske kirke (KA)
Annet:
Noe arbeid i helger og kvelder må påregnes. Politiattest må fremlegges ved ansettelse og søker må være medlem av Den norske kirke.
Søker må beherske norsk, skriftlig og muntlig.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Søknadsfrist: 1 juni 2025
Tiltredelse: 1. august 2025
For mer informasjon, kontakt Morten Rikardson – Kirkeverge/daglig leder
Tlf: 77185260
E-post: post.bardu@kirken.no
Søknad og CV sendes til: post.bardu@kirken.no