Arbeidsoppgaver
- Ansvar for trosopplæringstiltak og menighetens trosopplæringsplan for målgruppe 13 til 19 år. Dette inkluderer også et budsjett og rapporteringsansvar.
- Ansvar for utvikling av menighetens rammeplan for målgruppe 13 til 19 år
- Deltakelse i gudstjenester, kvelds- og helgearrangementer tilknyttet kirkelig undervisning og læring
- Medansvarlig for konfirmantarbeidet og for konfirmantleir
- Ansvar for lederkurs og for å videreutvikle ungdomsarbeidet i menigheten
- Medansvarlig for rekruttering av frivillige og for oppfølgning av disse
- Som følge av at kirken og menigheten fornyer og utvikler seg på dette arbeidsfeltet, vil det også måtte regnes med at rollen som menighetspedagog endrer seg, både i oppgave- og ansvarsfordeling.
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning fra universitets eller høyskole med kristendom/teologi og pedagogikk i fagkretsen
- Erfaring fra barne- og ungdomsarbeid/trosopplæring/konfirmantarbeid
- Det er en fordel med erfaring fra sang og musikk, eller annen musikalsk kompetanse/interesse
- Gode samarbeidsevner. Det ligger et utstrakt samarbeid i stillingen med menighetens andre menighetspedagog, øvrig stab og med andre menigheter.
- God gjennomføringsevne
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Særskilte krav - Medlemskap i Den norske kirke
- Politiattest jfr. Trossamfunnslovens § 20
Personlige egenskaper
- Engasjert i ungdommers oppvekstsvilkår
- Gode pedagogiske evner
- Evne til å formidle evangeliet til aldersgruppen
- Selvstendighet og evne til å lede, organisere og gjennomføre aktiviteter og tiltak
- Kreativ, engasjerende og nysgjerrig
Vi tilbyr
- Engasjerte og faglig dyktige kollegaer
- Fleksibel arbeidstid
- Tillegg for kvelds- og helgearbeid
- Lønn og øvrige vilkår i samsvar med tariffavtale for KA
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger, medlemskap i KLP
Søknadsfrist 22.11.