Endringane er m.a. knytt til organisasjonsform, arbeidsgjevaransvar, tilsettingsmynde, lovverk for tilsette, styringsrett, medråderett, løn og tariff, personalreglement, budsjettreglement mm. Endringane er knytte til nasjonalt og regionalt (bispedøme) nivå. På soknenivå (fellesråd) skjer det få endringar.
Sjå også: